Nouveau Programme Pathways
The PATHWAYS structure CHOISISSEZ VOTRE PARCOURS
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Guide du membre: structure des réunion,du club, programme éducatif, valuation,mentorat, concours … (26 pages pdf) |
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Guide pour choisir son parcours (10 pages pdf) |
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Questionnaire pour connaître le parcours qui correspond le mieux à vos intérêts et objectifs (page web) |
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Foire aux questions (site web en anglais) |
Lors de votre adhésion, vous choisirez votre parcours, parmi la liste des 10 parcours uniques suivant:
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NOM DU PARCOURS |
ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES |
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Maîtriser vos présentations |
d’un orateur expérimenté |
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Leadership dynamique |
d’un leader stratégique qui désamorce un conflit |
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Collaboration de l’équipe |
d’un leader collaboratif |
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Développement du leadership |
d’un communicateur et d’un leader efficace |
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Planification innovante |
d’un orateur et d’un leader |
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Stratégies de motivation |
d’un communicateur puissant et efficace |
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Persuasion influente |
d’un communicateur et d’un leader innovant |
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Coaching efficace |
d’un communicateur et d’un leader positif |
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Communication visionnaire |
d’un communicateur et d’un leader stratégique |
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Relations stratégiques |
d’un leader en communication |
Vous progresserez alors au travers de 5 différents niveaux de complexité croissante qui sont :
Niveau 1 : Maîtriser les bases
Niveau 2 : Connaître votre style
Niveau 3 : Approfondir vos connaissances
Niveau 4 : Acquérir les compétences
Niveau 5 : Faire preuve d’expertise
Chaque niveau comporte de 2 à 3 projets de sorte que chaque parcours est composé
de 14 projets à valider, qui vous feront travailler différentes
compétences. Cela nécessite un peu de travail en dehors des réunions. Celles-ci ont surtout pour objectif de vous faire pratiquer face à un groupe, et recevoir des évaluations afin d’améliorer votre prochaine prestation. Chaque projet se focalise
sur un thème précis et spécifique pour vous aider à améliorer vos compétences en matière de leadership et de communication dans ce domaine particulier.
Ces domaines d’apprentissage sont fondés sur les competences centrales du programme qui sont :
Orateur * Communication interpersonnelle * Leadership strategique * Leadership et management * et confidence en soi
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RESOURCES PATHWAYS |
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66 pages pdf, merci à Michel Lafrance, Toastmasters District D61 |
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1 page pdf |
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11 pages pdf en anglais |
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page web en anglais, merci au district 64 |
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Base Camp est votre portail en ligne de PATHWAYS. Il enregistre votre progression et vous met en relation avec les autres membres de votre club.
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RESOURCES BASE CAMP: PROGRESSEZ DANS VOTRE PARCOURS |
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Guide de référence de Base Camp (94 pages pdf) |
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FAQs de Base Camp (22 pages pdf) |
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Premier pas du Base_Camp_Manager (4 pages pdf) |
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Guide de référence de Responsable de Base Camp (43 pages pdf) |
Parcours vers le Distinguished Toastmaster (Toastmaster remarquable): DTM
Achèver 2 parcours d’apprentissage
Servir en tant que dirigeant de club durant 1 an
Servir en tant que Mentor ou Coach de Club
Servir en tant que Sponsor de Club
ou conduire un séminaire d’expression orale (Speechcraft)
ou conduire un un Programme “Jeunes Leaders”
Servir en tant que dirigeant du district pour 1 an
ou en tant que Guide/Ambassadeur PATHWAYS pour 6 mois
Achèver le Projet “Toastmaster remarquable”