Nouveau Programme Pathways

PATHWAYS new structure 2018:

CHOISISSEZ VOTRE PARCOURS

The Navigateur

Guide du membre: structure des réunion,du club, programme éducatif, valuation,mentorat, concours … (26 pages pdf)

Premier pas dans PATHWAYS

Guide pour choisir son parcours (10 pages pdf)

Evaluation de PATHWAYS

Questionnaire pour connaître le parcours qui correspond le mieux à vos intérêts et objectifs (page web)

PATHWAYS FAQ

Foire aux questions (site web en anglais)

 

Lors de votre adhésion, vous choisirez votre parcours, parmi la liste des 10 parcours uniques suivant:

NOM DU PARCOURS

ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES

Maîtriser vos présentations

d’un orateur expérimenté

Leadership dynamique

d’un leader stratégique qui désamorce un conflit

Collaboration de l’équipe

d’un leader collaboratif

Développement du leadership

d’un communicateur et d’un leader efficace

Planification innovante

d’un orateur et d’un leader

Stratégies de motivation

d’un communicateur puissant et efficace

Persuasion influente

d’un communicateur et d’un leader innovant

Coaching efficace

d’un communicateur et d’un leader positif

Communication visionnaire

d’un communicateur et d’un leader stratégique

Relations stratégiques

d’un leader en communication

 

Vous progresserez alors au travers de 5 différents niveaux de complexité croissante qui sont :

Niveau 1 : Maîtriser les bases

Niveau 2 : Connaître votre style

Niveau 3 : Approfondir vos connaissances

Niveau 4 : Acquérir les compétences

Niveau 5 : Faire preuve d’expertise

 

Chaque niveau comporte de 2 à 3 projets de sorte que chaque parcours est composé de 14 projets à valider, qui vous feront travailler différentes compétences. Cela nécessite un peu de travail en dehors des réunions. Celles-ci ont surtout pour objectif de vous faire pratiquer face à un groupe, et recevoir des évaluations afin d’améliorer votre prochaine prestation. Chaque projet se focalise sur un thème précis et spécifique pour vous aider à améliorer vos compétences en matière de leadership et de communication dans ce domaine particulier.
Ces domaines d’apprentissage sont fondés sur les competences centrales du programme qui sont :

Orateur * Communication interpersonnelle * Leadership strategique * Leadership et management * et confidence en soi

 

RESOURCES PATHWAYS

Guide de référence de description des projets

   66 pages pdf, merci à Michel Lafrance, Toastmasters District D61

Matrice entre les 59 projets et les 10 parcours

1 page pdf

Parcours PATHWAYS et compétences centrales

11 pages pdf en anglais

Guide de référence de description des projets

page web en anglais, merci au district 64

Base Camp est votre portail en ligne de PATHWAYS. Il enregistre votre progression et vous met en relation avec les autres membres de votre club.

 

RESOURCES BASE CAMP: PROGRESSEZ DANS VOTRE PARCOURS

Guide de référence de Base Camp (94 pages pdf)

FAQs de Base Camp (22 pages pdf)

Premier pas du Base_Camp_Manager (4 pages pdf)

Guide de référence de Responsable de Base Camp (43 pages pdf)

 

Parcours vers le Distinguished Toastmaster (Toastmaster remarquable): DTM

Achèver 2 parcours d’apprentissage

Servir en tant que dirigeant de club durant 1 an

Servir en tant que Mentor ou Coach de Club

Servir en tant que Sponsor de Club
ou conduire un séminaire d’expression orale (Speechcraft)

ou conduire un un Programme “Jeunes Leaders”

Servir en tant que dirigeant du district pour 1 an
ou en tant que Guide/Ambassadeur PATHWAYS pour 6 mois

Achèver le Projet “Toastmaster remarquable”